Les trois piliers forment le système de prévoyance obligatoire visant à garantir le maintien du niveau de vie à la retraite, en cas d'invalidité ou de décès pour les résidents.
En bref, le système vise à vous apporter :
- 1er Pilier : une base solide (minimum vital).
- 2e Pilier : un maintien de votre train de vie habituel.
- 3e Pilier : la couverture de vos désirs et projets personnels, tout en offrant une optimisation fiscale significative.
Voici un résumé des trois piliers suisses avec leurs caractéristiques principales :
L’objectif est d’assurer le minimum vital à la retraite, en cas de décès ou d’invalidité.
Obligatoire pour tous les résidents et les personnes exerçant une activité lucrative.
Système de répartition : les cotisations des actifs financent les rentes des retraités.
L’objectif est de permettre, avec le 1er pilier, de maintenir le niveau de vie habituel (environ 60 % du dernier salaire) à la retraite.
Obligatoire pour les salariés à partir d’un certain revenu.
Système de capitalisation : chaque assuré cotise pour sa propre rente future. Les fonds sont gérés par des caisses de pension.
L’objectif est de couvrir les besoins supplémentaires et les lacunes de prévoyance du 1er et du 2e pilier.
Facultatif et volontaire. C’est l’épargne personnelle de l’individu pour ses projets futurs (retraite anticipée, achat immobilier, etc.).
Le plus avantageux fiscalement, il se divise en deux formes :
3ème Pilier A (Prévoyance Liée)
3ème Pilier B (Prévoyance Libre)